ESTRUCTURA OPERATIVA

Para que está asociación pueda mantenerse activa y en constante crecimiento necesitamos el apoyo de nuestros miembros para realizar labores de voluntariado. Buscamos profesionales hispanos que radiquen en Japón para desempeñar los siguientes puestos: 

1.1 PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE (Este desempeña sus funciones en ausencia del presidente o de manera conjunta)

  • 1.1.1 Requisitos:
  • 1.1.1.1 Más de 5 años de experiencia en su profesión (como mínimo nivel de maestría).
  • 1.1.1.2 Tener más de 1 año de residir en Japón.
  • 1.1.1.1 Tener pensado vivir durante al menos 1.5 años más en Japón.
  • 1.1.1.3 Disponer de al menos 4 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.1.1.4 Manejo alto del idioma inglés o japonés.
  • 1.1.2 Funciones:
  • 1.1.2.1 Representar a la APHJ en eventos y ante otras asociaciones u organismos privados o públicos.
  • 1.1.2.2 Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades o funciones que deben cumplir los directores de región.
  • 1.1.2.3 Evaluar el desempeño de los directores de región.
  • 1.1.2.4 Analizar el currículo de los postulantes a ser directores de región.
  • 1.1.2.5 Evaluar y aprobar propuestas de los directores de región.
  • 1.1.2.6 Realizar los cambios que considere necesarios dentro de su región para que sea posible cumplir con los objetivos de la APHJ.
  • 1.1.3 Derechos:
  • 1.1.3.1 Puede convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en cualquier lugar dentro o fuera de Japón.
  • 1.1.3.2 Puede separar de la APHJ a cualquier miembro que esté en contra de los valores y principios de la APHJ, tambien de los objetivos.
  • 1.1.3.3 Puede vetar cualquier proyecto que no esté alineado con los valores, principios y objetivos de la APHJ.
  • 1.1.3.4 Puede promover directamente a miembros de la APHJ en puestos claves.

1.2 Director de Región

  • 1.2.1 Requisitos:
  • 1.2.1.1 Más de 5 años de experiencia en su profesión (como mínimo nivel de maestría)
  • 1.2.1.2 Tener más de 6 meses de residir en Japón.
  • 1.2.1.3 Tener pensado vivir durante al menos 2 años más en Japón.
  • 1.1.1.3 Disponer de al menos 4 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.1.1.4 Manejo alto del idioma inglés o japonés.
  • 1.2.2 Funciones:
  • 1.2.2.1 Comunicar constantemente a la alta dirección de la APHJ el estado de su región en lo que respecta al cumplimiento de los objetivos globales de dicha organización.
  • 1.2.2.2 Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades o funciones que deben cumplir los coordinadores de país y los coordinadores temáticos.
  • 1.2.2.3 Evaluar el desempeño de los coordinadores de país y coordinadores temáticos.
  • 1.2.2.4 Analizar el currículo de los postulantes a ser coordinadores. 1.2.2.5 Evaluar y aprobar propuestas de los coordinadores.
  • 1.2.2.6 Realizar los cambios que considere necesarios dentro de su región para que sea posible cumplir con los objetivos de la APHJ.
  • 1.2.3 Derechos:
  • 1.2.3.1 Puede convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en cualquier lugar de Japón (esto previa autorización por parte de la dirección de la APHJ)
  • 1.2.3.2 Puede autorizar temas de coferencias o charlas
  • 1.2.3.3 Puede autorizar publicaciones en la página de la APHJ
  • 1.2.3.4 Puede ayudar en la toma de decisiones a la alta dirección de la APHJ

1.3 Coordinador de País

  • 1.3.1 Requisitos:
  • 1.3.1.3 Más de 5 años de experiencia en su profesión
  • 1.3.1.2 Tener más de 2 años de residir en Japón.
  • 1.3.1.3 Tener pensado vivir durante al menos 2 años más en Japón.
  • 1.3.1.4 Disponer de al menos 2 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.3.2 Funciones:
  • 1.3.2.1 Invitar y analizar los currículos de los profesionales de su misma nacionalidad que cumplan con los requisitos de ingreso.
  • 1.3.2.2 Coordinar junto con la dirección de la región las actividades que los miembros de su país quieran desarrollar en pro de la asociación.
  • 1.3.2.3 Aclarar dudas que puedan surgir en el proceso de ingreso a la APHJ.
  • 1.3.2.4 Ayudar en las presentaciones o eventos de la APHJ.
  • 1.3.2.5 Nombrar a subcoordinadores de país, los cuales tendrán las funciones enumeradas del punto 7.2.2.1 al 7.2.2.4. En relación con el punto 7.1.2.2 los subcoordinadores coordinan con el coordinador del país y no con la dirección de la APHJ.
  • 1.3.2.6 Establecer vínculos directos con otras asociaciones de sus connacionales en Japón y con la embajada de su país.
  • 1.3.3 Derechos:
  • 1.3.3.1 Pueden convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en su región (esto previa autorización por parte de la dirección de región).
  • 1.3.3.2 Pueden revocar el estado de cualquier miembro de la APHJ previa justificación.
  • 1.3.3.3 Presentar proyectos directamente a la dirección de la APHJ en la región.

1.4 Coordinador Académico

  • 1.4.1 Requisitos:
  • 1.4.1.2 Título de doctorado.
  • 1.4.1.2 Más de 5 años de experiencia en su profesión.
  • 1.4.1.3 Tener más de 2 años de residir en Japón.
  • 1.4.1.4 Tener pensado vivir durante al menos 2 años más en Japón.
  • 1.4.1.5 Disponer de al menos 4 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.4.1.6 Manejo alto de los idiomas inglés y japonés.
  • 1.4.2 Funciones:
  • 1.4.2.1 Coordinar requerimientos o necesidades de información técnica y científica que puedan surgir entre los miembros de la APHJ. Por ejemplo: el que un profesional tenga una duda técnica la cual podría ser aclarada por algún otro miembro de la APHJ. Así tambien, está el promover temas de discusión que generen un ambiente crítico y activo en la página de la APHJ.
  • 1.4.2.2 Solicitar apoyo y coordinar con distintos profesionales para el desarrollo de capacitaciones, conferencias, coloquios, congresos, seminarios y actividades en temas de interés para los asociados, lo cual permita mantener un ambiente proactivo.
  • 1.4.2.3 Mantener el vínculo con otras sociedades académicas de Japón, particularmente en las ciencias naturales, sociales e ingenierías, promoviendo así los altos perfiles de los hispanos en Japón.
  • 1.4.2.4 Mantener una base de datos con los perfiles académicos y redes de colaboración posibles entre los socios de APHJ con perfil académico, proponer temas de interés para la divulgación científica y promoción de los miembros de la APHJ mediante la realización de escritos y eventos como cápsulas en video, etc.
  • 1.4.2.5 Promover al idioma español como un idioma de ciencias y técnicas, mediante la realización de todas las actividades y publicaciones académicas en este idioma, además del japonés cuando sea dirigido a japoneses, ayudando a promover al idioma español en estas áreas, cuidando siempre la correcta traducción de los términos técnicos al español y evitando anglicismos.
  • 1.4.3 Derechos:
  • 1.4.3.1 Puede convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en cualquier lugar de Japón (esto previa autorización por parte de la dirección de la APHJ)
  • 1.4.3.2 Puede autorizar temas de coferencias o charlas
  • 1.4.3.3 Puede autorizar publicaciones en la página de la APHJ

1.5 Coordinador Cultural

  • 1.5.1 Requisitos:
  • 1.5.1.1 Más de 5 años de experiencia en su profesión
  • 1.5.1.2 Tener más de 2 años de residir en Japón.
  • 1.5.1.3 Tener pensado vivir durante al menos 2 años más en Japón.
  • 1.5.1.4 Disponer de al menos 2 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.5.1.5 Manejo alto del idioma japonés.
  • 1.5.2 Funciones:
  • 1.5.2.1 Ayudar en la comunicación y publicación de eventos culturales, así como en la promoción de los profesionales que forman parte de la APHJ en el área de arte y cultura.
  • 1.5.2.2 Dar seguimiento y coordinar posibles eventos en los cuales la APHJ pueda tener participación. Así también, está el promover temas culturales de discusión que generen un ambiente crítico y activo en la página de la APHJ.
  • 1.5.2.3 Solicitar apoyo y coordinar con distintos profesionales para el desarrollo de eventos culturales, lo cual permita mantener un ambiente proactivo.
  • 1.5.2.4 Realizar actividades que promuevan las culturas hispánicas en Japón, así como al idioma español.
  • 1.5.2.5 Realizar actividades que promuevan el uso y el reconocimiento del idioma y la literatura en español en Japón, coordinándose con profesores del idioma, profesionales en letras y asociaciones con nexos con los países hispanos dentro de Japón.
  • 1.5.3 Derechos:
  • 1.5.3.1 Pueden convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en cualquier lugar de Japón (esto previa autorización por parte de la dirección de la APHJ).
  • 1.5.3.2 Pueden autorizar temas de conferencia o charlas.
  • 1.5.3.3 Puede autorizar publicaciones en la página de la APHJ.
  • 1.5.3.4 Puede ayudar en la toma de decisiones a la alta dirección de la APHJ.
  • 1.5.3.5 Pueden promover eventos culturales a nombre de la APHJ.

1.6 Coordinador Social

  • 1.6.1 Requisitos:
  • 1.6.1.1 Más de 5 años de experiencia en su profesión
  • 1.6.1.2 Tener más de 2 años de residir en Japón.
  • 1.6.1.3 Tener pensado vivir durante al menos 2 años más en Japón.
  • 1.6.1.4 Disponer de al menos 2 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.6.1.5 Manejo alto del idioma japonés.
  • 1.6.2 Funciones:
  • 1.6.2.1 Ayudar en la comunicación y publicación de eventos sociales, así como en la promoción de los profesionales que forman parte de la APHJ.
  • 1.6.2.2 Dar seguimiento y coordinar posibles eventos en los cuales la APHJ pueda tener participación. Asimismo, promover temas sociales de discusión que generen un ambiente crítico y activo en la página de la APHJ.
  • 1.6.2.3 Solicitar apoyo y coordinar con distintos profesionales para el desarrollo de eventos sociales, lo cual permita mantener un ambiente proactivo.
  • 1.6.2.4 Realizar actividades con finalidad altruista que ayuden a la sociedad japonesa e hispana en Japón y que mediante esto se posicione a los hispanos como una comunidad que aporta a Japón.
  • 1.6.2.5 Realizar actividades que permitan la unión e inclusión de la comunidad hispana profesional en Japón, así como la solidificación de una identidad común, por ejemplo mediante charlas o eventos con temática de cultura general de los países hispanos, el idioma español o nuestra historia en común como pueblos hispánicos.
  • 1.6.2.6 Realizar actividades que promuevan el uso y el reconocimiento del idioma español en Japón, coordinándose con profesores del idioma y asociaciones con nexos con los países hispanos dentro de Japón.
  • 1.6.3 Derechos:
  • 1.6.3.1 Puede convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en cualquier lugar de Japón (esto previa autorización por parte de la dirección de la APHJ)
  • 1.6.3.2 Puede autorizar temas de coferencias o charlas
  • 1.6.3.3 Puede autorizar publicaciones en la página de la APHJ

1.7 Coordinador de Negocios

  • 1.7.1 Requisitos:
  • 1.7.1.1 Más de 5 años de experiencia en su profesión
  • 1.7.1.2 Tener más de 2 años de residir en Japón.
  • 1.7.1.3 Tener pensado vivir durante al menos 5 años más en Japón.
  • 1.6.1.4 Disponer de al menos 4 horas por semana para dedicar a la APHJ.
  • 1.6.1.5 Manejo alto de los idiomas inglés y japonés.
  • 1.7.2 Funciones:
  • 1.7.2.1 Ayudar en la comunicación y publicación de posibles negocios, así como en la promoción de los profesionales que desarrollan negocios y que forman parte de la APHJ.
  • 1.7.2.2 Fomentar el apoyo a negocios que puedan surgir entre los miembros de la APHJ.
  • 1.7.2.3 Solicitar apoyo y coordinar con distintos profesionales para el desarrollo de negocios, lo cual permita mantener un ambiente proactivo y de amplias oportunidades.
  • 1.7.2.4 Mantener una base de datos de las empresas de hispanos en Japón, así como propiciar su colaboración y la creación de nuevas empresas y emprendimientos.
  • 1.7.2.5 Ayudar en la comunicación y publicación de ofertas laborales, así como en la promoción de los profesionales que forman parte de la APHJ.
  • 1.7.2.6 Mantener una bolsa de trabajo dentro de la página de la APHJ.
  • 1.7.3 Derechos:
  • 1.7.3.1 Pueden convocar y desarrollar reuniones oficiales de la APHJ en cualquier lugar de Japón (esto previa autorización por parte de la dirección de la APHJ).
  • 1.7.3.2 Pueden autorizar temas de negocio dentro de la APHJ.
  • 1.7.3.3 Puede autorizar publicaciones en la página de la APHJ.
  • 1.7.3.4 Puede ayudar en la toma de decisiones a la alta dirección de la APHJ.